• (一) 促进可继续开展才能的薪酬系统

    公司为应届结业生提供对内公正、对外有竞争力的薪酬报答:本科生13-18万/年,研讨生16-30万/年,博士起薪40万/年。公司每年提办事位提升及薪酬增加的时机,藉此提拔员工团体才能,促进其职业生活开展,从而打造可继续开展才能。

  • (二) 美满的员工福利和保证系统

    1 应届结业生年薪:本科生13-18万/年,研讨生16-30万/年,博士起薪40万/年,中心要害人才享有更丰盛的薪酬报酬。
    2 差旅补助、最高12万/年的一次性出差补助、通讯补助、用餐补助、失密补助、低温补助等。
    3 六险一金,员工年度安康福利体检;此中住房公积金依照月度人为总额的12%购置。
    4 五天7小时事情制,尚有带薪年假、各种法定节沐日、有薪假及出差省亲假等。
    5 各种过节福利、节日礼物、生日礼物等。
    6 每月暖心下战书茶,部分不活期团建。
    7 提供过渡性住房补助,帮忙办理广州户口。
    8 公司广州总部设有健身房、篮球场、乒乓球室、壁球室、图书馆等休闲办法,收费供员工利用。

  • (三) 丰厚的员工运动

    1 员工旅游:每年各部分构造员工个人旅游;
    2 文体运动:兴趣活动会、羽毛球、篮球、乒乓球、排球、足球、爬山、户外拓展、K歌、游园会、兴趣活动会等。
    3 年会:K8凯发共享一年来歉收的硕果,感觉与K8凯发共发展的高兴,一同刻画K8凯发通讯将来光辉的篇章。

  • (四) 美满的人才培育系统

    体系的培训开展方案,包罗新员工入职培训、在岗培训、各种前沿技能培训、资深司理的事情引导等。

  • (五) 获赢了这封信息渠道

    1 K8凯发通讯官网:www.0451hz.cn。
    2 主流招聘网站:出息无忧、智联招聘、猎聘网。